PUBBLICAZIONE/PUBLICATION

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Language: search.filters.language.SpanishSubject: search.filters.subject.Gender Gap

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  • Item type:Publication,
    Diferencias de género en Anestesiología. ¿En qué punto nos encontramos en España? Resultados de una encuesta nacional Open PDF 
    (Elsevier BV, 2020-08)
    Aliaño, M.
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    Franco, G.
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    Gilsanz, F.
    Resumen Objetivo En la última década se han publicado numerosos trabajos en los que se pone de manifiesto la persistencia de diferencias de género en medicina. La finalidad de este estudio fue investigar si este problema existe en la especialidad de Anestesiología en España. Métodos El estudio se llevó a cabo mediante una encuesta anónima que se distribuyó entre los especialistas en Anestesiología. El cuestionario estaba formado por 39 preguntas diseñadas para investigar la situación profesional, laboral y personal, así como las percepciones individuales en relación con la discriminación de género en el trabajo. Resultados Se incluyeron 1.619 encuestas, lo que representa el 17,6% del total de anestesiólogos de España; 654 participantes fueron hombres (40,4%) y 965 mujeres (59,6%). Las mayores diferencias fueron observadas en las siguientes áreas: el 70,0% de participantes informaron de que su jefe de servicio es un hombre. En relación con los puestos de liderazgo, el 25,2% de las mujeres que respondieron a la encuesta habían desempeñado algún puesto de confianza frente al 46,1% de los hombres (p < 0,001). En cuanto a la posición académica, el 10,3% de los hombres respondieron ser profesores de universidad en contraste con el 4,8% de mujeres (p < 0,001). El 46,0% de las mujeres que participaron en la encuesta piensan que existe discriminación de género en su profesión, mientras que solo el 12,6% de los hombres lo reconocieron. Un tercio de las mujeres (36,6%) consideran su condición de género una barrera para promocionar y tienen miedo de perder su trabajo por quedarse embarazadas. Además, tanto hombres como mujeres han presenciado un trato diferente por parte de pacientes y personal sanitario hacia sus compañeras anestesiólogas. Conclusión Los resultados de esta encuesta demuestran que existe una brecha de género en Anestesiología en España. En concreto, las mujeres están poco representadas en puestos académicos y de liderazgo, y un porcentaje considerable de encuestados perciben diferencias de género en el trabajo. Este estudio puede servir para monitorizar futuros cambios en nuestro país y como ejemplo para investigaciones en otros países vecinos. Abstract Objective Publications of diverse medical specialties confirm that gender differences still exist in the medical field. This particular study aims to investigate whether this problem exists in the specialty of Anaesthesiology in Spain. Methods An anonymous survey was distributed among anaesthesiologists in Spain. It had 39 questions and was designed to investigate professional position, work conditions, personal situation, and individual perceptions. The goal was to target the majority of anaesthesiologists working in Spain. Results Completed surveys were received from 1,619 respondents which represents 17.6% of the total number of anaesthesiologists in Spain; 654 respondents were male (40.4%) and 965 were female (59.6%). The greater differences were found in the following areas: 70.0% of the respondents advised that their head of department is male. When asked about management and leadership positions, 25.2% of female respondents had ever had any management role in contrast to 46.1% of men (p < 0.001). Regarding academic positions, 10.3% of male respondents are university professors in contrast to only 4.8% of women (p < 0.001). 46.0% of the women surveyed believe that gender discrimination exists in the workplace whereas only 12.6% of men reported the same. A third of women (36.6%) consider their gender a barrier to promotion and fear losing their job due to pregnancy. Furthermore, both genders have witnessed patients and colleagues treating staff differently according to gender. Conclusion The results of the survey show the existence of a gender gap among Spanish anaesthesiologists. Of particular note, women are under-represented in academic and leadership positions. Additionally, a considerable percentage of respondents perceive gender-based discrimination to be active in their workplaces. This study could serve as a template for future research in other neighbouring countries and as a means to monitor any changes in coming years.
  • Item type:Publication,
    Gender Gap in the Authorship of Scientific Publications: An Analysis Based on Revista Chilena de Fonoaudiología
    (2024)
    Toledo-Rodríguez, L.
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    Torres-Morales, F.
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    Escobar, C.Á.
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    Jara, C.
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    Jiménez-Moya, G.
    Gender inequality is present in various social contexts, including academia and scientific practices, as reflected in the authorship of publications. The aim of this study is to determine whether differences exist between men and women regarding first authorship, the thematic areas investigated, and the effect of the first author's gender on team composition in articles published in Revista Chilena de Fonoaudiología between 1999 and 2020. An analytical and retrospective study was conducted using univariate Generalized Linear Models (GLM) with a log link, Poisson family, and robust estimation. The results showed that 53.4% of the articles had a woman as the first author, which dropped to 43.8% between 2016 and 2020. Men predominated in areas such as swallowing and voice, while women were more prominent in child communication and language (61.9%). Additionally, the probability of women being co-authors decreases when men are the first authors. These results indicate that, despite the relevant role of female scientists, the gender gap in publications persists. © 2024, Universidad de Chile, Departamento de Fonoaudiologia. All rights reserved.
  • Item type:Publication,
    Brecha de género en la autoría de artículos publicados en el Boletín Médico del Hospital Infantil de México Open PDF 
    (2018)
    Estrada-Ramírez, K.P.
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    Miranda-Lora, A.L.
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    Sandoval-Quiroa, R.C.
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    Ávila-Montiel, D.
    ;
    Mier-Prado, M.J.
    Introducción: La participación de las mujeres en medicina ha incrementado en las últimas décadas, incluyendo mayor representatividad en la autoría de artículos científicos en diversos países y distintas especialidades. El objetivo del estudio fue analizar las diferencias de género en la autoría de artículos a través de la historia del Boletín Médico del Hospital Infantil de México. Métodos: Se realizó un análisis bibliométrico de los artículos originales publicados en los años 1953, 1963, 1973, 1983, 1993, 2003 y 2013. Se identificó el género de los autores, tipo de autoría (primer autor o autor correspondiente) y el diseño de estudio (descriptivo vs. analítico). Se evaluó la diferencia en la proporción de género y la tendencia en el tiempo. Resultados: Se incluyeron 272 artículos. Se observó una reducción en la brecha de género entre 1953 y 2013. La participación de las mujeres como primeras autoras incrementó del 2 al 63% (p < 0.001) y como correspondiente del 27 al 59% (p < 0.001). Al considerar únicamente estudios analíticos, el incremento fue del 25 al 50% como primera autora (p = 0.03), con un cambio similar como autor correspondiente, pero sin una tendencia significativa en el tiempo (p = 0.19). La reducción en la brecha de género fue más notoria a partir del periodo 1983-1993. Conclusiones: En las últimas décadas ha existido un incremento significativo en la autoría de las mujeres en el Boletín Médico del Hospital Infantil de México, llegando incluso a una mayor proporción en relación con el sexo masculino. Lo anterior es un reflejo del papel actual de las mujeres en la medicina; en particular, en el área pediátrica. Background: Women’s participation in medicine has increased in the last decades, with greater representativeness in the authorship of scientific articles in many countries and different specialties. The objective of this research was to analyze the gender gap in the authorship of articles through the history of the medical journal Boletín Médico del Hospital Infantil de México. Methods: In a bibliometric analysis, we reviewed original articles published during the years 1953, 1963, 1973, 1983, 1993, 2003 and 2013. The gender of the author, type of authorship (first author or corresponding author) and the design of the study (descriptive vs analytic) were identified. We evaluated the difference between gender proportion and trends over time. Results: We included 272 articles. We observed a gender gap reduction between 1953 and 2013. The participation of women as first author increased from 2 to 63% (p < 0.001) and as corresponding author from 27 to 59% (p < 0.001). If we include only analytic studies, the increasing was 25 to 50% as first author (p = 0.03), with a similar tendency as corresponding author, but without a statistical significant on time (p = 0.19). We observed the most notable change since 1983-1993. Conclusions: In the last decades, there has been a significant increase in women´s authorship in the medical journal Boletín Médico del Hospital Infantil de México, even reaching a greater proportion against male gender. This reflects the present role of women in medicine, particularly in pediatrics. Copyright: © 2018 SecretarÍa de Salud.
  • Item type:Publication,
    Gender gap in the authorship of published articles in the boletín médico del hospital infantil de México
    (2018)
    Estrada-Ramírez, K.P.
    ;
    Miranda-Lora, A.L.
    ;
    Sandoval-Quiroa, R.C.
    ;
    Ávila-Montiel, D.
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    Mier-Prado, M.J.
    Background: Women’s participation in medicine has increased in the last decades, with greater representativeness in the authorship of scientific articles in many countries and different specialties. The objective of this research was to analyze the gender gap in the authorship of articles through the history of the medical journal Boletín Médico del Hospital Infantil de México. Methods: In a bibliometric analysis, we reviewed original articles published during the years 1953, 1963, 1973, 1983, 1993, 2003, and 2013. The gender of the author, the type of authorship (first author or corresponding author), and the design of the study (descriptive vs. analytic) were identified. We evaluated the difference between gender proportion and trends over time. Results: We included 272 articles. We observed a gender gap reduction between 1953 and 2013. The participation of women as the first author increased from 2% to 63% (p < 0.001) and as the corresponding author from 27% to 59% (p < 0.001). If we include only analytic studies, the increase was 25-50% as the first author (p = 0.03), with a similar tendency as the corresponding author, but without a statistical significance on time (p = 0.19). We observed the most notable change in the 1983-1993 period. Conclusions: In the last decades, there has been a significant increase in women’s authorship in the medical journal Boletín Médico del Hospital Infantil de México, even reaching a greater proportion versus the male gender. This increase reflects the present role of women in medicine, particularly in pediatrics. © 2018. Hospital Infantil de México Federico Gómez, published by Permanyer México SA de CV, all rights reserved.